Werkgeluk vinden wij belangrijk binnen Savant. Maar wat betekent werkgeluk voor onze collega’s en vrijwilligers? Collega Jolanda Vingerhoets, roosterregisseur bij Savant Zorg, vertelt hier graag meer over.
Jolanda: “Voor mij zit werkgeluk in de mix van fijne collega’s, genoeg uitdaging en jezelf kunnen ontwikkelen. En die mix vind ik in deze baan. Hierdoor ga ik elke dag met plezier naar het werk.” Op het moment dat Jolanda begint te vertellen over haar werk, hoor je het enthousiasme in haar stem. “Als roosterregisseur sta je naast het team. Ik vind het fijn om samen met collega’s mee te denken en ze verder te helpen. Bijvoorbeeld door op een andere manier te kijken naar de invulling van roosters, het anders inrichten van de zorg en hoe je het dienstenpatroon binnen het budget houdt.” “Daarbij kijken we steeds naar de langere termijn. Mede door die insteek kan ik mezelf heel erg ontwikkelen in deze functie. Want naast alleen ad hoc, werken wij met de teams samen aan organisatiebrede oplossingen voor medewerkers. We willen verder vooruitkijken, zodat er meer rust komt. Capaciteitsmanagement noemen we dat. Zo kreeg ik samen met mijn collega’s de vrijheid om een capaciteitstool voor Savant te onderzoeken. Het is toch geweldig als je werkgever je het vertrouwen en de vrijheid geeft om dat zelf op te pakken?!”
Voor het team van Jolanda zoeken we nog een Regisseur Roosteren. Meer weten? Bekijk de vacature hier.