Medewerker HR (28 uur)

Kantoor 't Trefpunt
Helmond

''Wat het werken binnen Savant team HR voor mij interessant en leuk maakt is dat geen dag hetzelfde is. Ik word voldoende uitgedaagd in het werk en heb de mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen. Ook belangrijk: ik voel mij een gewaardeerde collega en dat wens ik iedereen toe!’’ - Youssra



Hallo HR topper! Welkom bij Savant!


Wil jij net als onze collega Youssra écht van waarde zijn voor onze collega’s en daarmee indirect voor de zorg? Wil je het visitekaartje van HR zijn en hou je van aanpakken en doorpakken? Lees dan verder, want wij zoeken voor ons brede HR team in Helmond een

Medewerker HR (28 uur)


Jouw toegevoegde waarde 

Je bent bij HR het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van Savant. Telefonisch, per mail of persoonlijk. Je ondersteunt de verschillende vakgroepen binnen HR: HR advies, Leren en Ontwikkelen, Inzetbaarheid en Recruitment op administratief gebied. Daarnaast ben je ook de sparringpartner als het gaat om de inhoud van de HR processen en kijk je altijd kritisch naar bestaande processen en mogelijke verbeterslagen.

Je kunt goed luisteren en bent empathisch. Je bent enthousiast over Savant, de zorg en het vakgebied HR en weet dat over te brengen op alle collega’s. Jouw geduld lijkt oneindig te zijn maar je kunt ook doorpakken. Prioriteiten stellen is geen probleem en je kunt je goed focussen in een soms hectische werkomgeving. Je durft beslissingen te nemen en op zijn tijd ‘nee’ te zeggen. Samen met jouw twee collega medewerkers HR verdeel je de werkzaamheden o.b.v. capaciteit, maar ook o.b.v. van affiniteit en talenten.


Belangrijkste werkzaamheden

  • (Telefonische) bereikbaarheid Team HR, jij bent het eerste aanspreekpunt.
  • Behandelen van vragen over CAO VVT, HR-regelingen, inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en recruitment.
  • Administratieve ondersteuning, zoals het opstellen van leerarbeidsovereenkomsten en HR-documenten, verzuimregistratie en zorgdragen voor de juiste documentatie.
  • Agendabeheer: plannen en organiseren van trainingen, bijeenkomsten en afspraken.
  • Ondersteunen bij de (brieven)selectie, uitnodigen van kandidaten en het voeren van aanstellingsgesprekken met nieuwe medewerkers.


Vereisten

Wat breng jij mee? 

Natuurlijk een positieve instelling! Daarbij zijn humor en flexibiliteit welkome eigenschappen in ons team.

  • Je bent bovenal communicatief vaardig, laagdrempelig en toegankelijk.
  • Je hebt ruime ervaring als medewerker HR, waardoor je bekend bent met HR-processen. Jij weet altijd kritische vragen te stellen om het proces te kunnen verbeteren waar mogelijk. Het zou mooi zijn als de CAO VVT voor jou ook niet onbekend is.
  • Je bent gedreven, kunt snel schakelen en bent een echte aanpakker.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office en handig met Share Point.
  • Je bent in elk geval beschikbaar op maandagochtend en vrijdag de hele dag. De overige dagen zijn in overleg met je team vast te stellen.

Dit is wat we jou bieden

    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Salaris volgens CAO VVT (FWG 35). Daarnaast ontvang je o.a. een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en is er een goede pensioenregeling.
    • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
    • Maar als je op kantoor bent (werklocatie is in Helmond) is er twee keer per week vers fruit op de werkplek.
    • We stimuleren jouw vitaliteit en werkplezier namelijk graag vanuit ons eigen online platform Savant Vitaal, door middel van het aanbieden van verschillende workshops, trainingen en activiteiten (denk aan voeding, leefstijl, werk-prive balans)

    Heb je interesse in deze vacature?

    Solliciteer dan voor maandag 6 december a.s. via onderstaande button!


    Wil je eerst meer weten?

    Onze Medewerkers HR Youssra (tel: 0631044568 ) en Hettie (tel: 0613439781) beantwoorden graag al je inhoudelijke vragen.

    Heb je (algemene) vragen over het werken bij Savant of wellicht over onze andere vacatures? Neem dan contact op met adviseur recruitment Nienke Pijpers (zie onder) via telefoon, mail of What’s app!

    Eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 9 december a.s.
    Hierna volgt een (online) assessment.
    Tweede sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdag 21 december a.s., waarin de uitslag van het assessment besproken zal worden.
    In verband met de corona-maatregelen zullen alle gesprekken naar verwachting online, via Teams, gevoerd worden.


    Ps.…we zijn verplicht om een VOG van je te ontvangen. De kosten voor het aanvragen betalen wij voor jou.


Is dit jouw functie? Stuur ons je cv en motivatie

Solliciteer

Bekijk al onze vacatures

Alle vacatures