Verzuimspecialist
Wat zo leuk is in deze functie, is dat je veel variatie hebt in je werk! De werkzaamheden zijn heel afwisselend: je gaat het gesprek aan met collega's en zoekt samen naar mogelijkheden. Soms is het puzzelen, maar uitgaan van de mogelijkheden en collega's in hun kracht zetten geeft mij energie. ” – Annemieke, verzuimspecialist
Verzuimspecialist (30 uur)
Wil jij van betekenis zijn voor onze collega’s én de zorg?
Bij Savant Zorg werken we volgens het Rijnlands model: zelfstandige teams, korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Dat vraagt om professionals die niet alleen kunnen, maar ook willen werken in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en maatwerk centraal staan. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Verzuimspecialist die vanuit persoonlijkheid en expertise een waardevolle bijdrage levert aan de verzuim vraagstukken die de zorg met zich meebrengt.
Je werkt in een zelfstandig HR-team van zo’n 20 professionals, waaronder specialisten op vitaliteit, mobiliteit en leren & ontwikkelen. Binnen het verzuimteam werk je samen met twee andere verzuimspecialisten en een HR-medewerker met verzuimexpertise.
Jouw rol als verzuimspecialist
Je bent de regisseur van het verzuimproces van dag 1 tot en met week 104. Je begeleidt medewerkers, adviseert teams en zoekt samen naar oplossingen. Soms is het puzzelen, maar jouw inzet zorgt ervoor dat mensen weer in hun kracht komen. Daarmee draag je indirect bij aan goede zorg voor onze cliënten.
Wat ga je doen?
· Adviseren over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid
· Beheren van verzuimdossiers volgens Wet Verbetering Poortwachter
· Coördineren van re-integratie en inzetten van interventies
· Samenwerken met HR-collega’s, bedrijfsarts en externe partners
· Meewerken aan projecten om ons verzuimbeleid continu te verbeteren
Wat we vragen
Minimaal 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding en preventie
· HBO-opleiding + ROV/RCCM (of bereid deze te volgen). Je staat bij voorkeur geregistreerd als casemanager verzuim;
· Daadkrachtig, communicatief sterk, resultaatgericht en kunt goed zelfstandig werken en denkt in oplossingen. Jouw uitgangspunt is altijd: wat kan wel?
· Kennis van wet- en regelgeving (CAO, arbeidsomstandigheden, goed werkgeverschap en de Wet Verbetering Poortwachter)
· Je voelt je thuis in een Rijnlandse organisatie en het is een pré als je reeds ervaring hebt met T&S VISMA.
Wat we bieden
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
· Contracturen zijn bespreekbaar tussen de 28 en 32 uur.
· Je wordt ingeschaald in FWG 50 (max. € 4.659,42 o.b.v. 36 uur) conform CAO VVT, op basis van je kennis en ervaring.
· Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
· Aandacht voor vitaliteit en scholing via Savant Vitaal
· Informele, vooruitstrevende zorgorganisatie met gedreven collega’s
·
Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen.
Jouw ontwikkeling
Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).
Sollicitatieproces
Je verstuurt je sollicitatie naar ons. Als wij een match zien nodigen wij jou uit.
Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.
Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.
Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.
Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.
Vragen of direct solliciteren
Wil je graag wat meer weten? Bel gerust voor informatie! Annemieke (a.pham@savant-zorg.nl) en Anne Marie (a.cuppens@savant-zorg.nl) beantwoorden graag al je inhoudelijke vragen over deze functie.
Heb je (algemene) vragen over het werken bij Savant of wellicht over onze andere vacatures? Neem dan contact op met recruitment@savant-zorg.nl
